FAQs

Onze opdrachtgevers zijn werkzaam in verschillende branches, onder ander in de logistiek & techniek, agrarische sector en de voedingsindustrie. Wij bieden voornamelijk banen aan als productiemedewerker, machine operator, heftruckchauffeur en orderpicker. 

Bekijk hier onze actuele vacatures.

Nee, het is niet vereist om een bepaalde taal te spreken. Wij hebben veel functies beschikbaar waarvoor geen bepaalde taal vereist is. Bij onze opdrachtgevers werken bijvoorbeeld altijd meertalige collega's of een meertalige leidinggevenden. Er is altijd iemand aanwezig die jouw taal spreekt om mee te kunnen communiceren.
De huisvestings- en hygiëneregels in onze accommodaties zijn daarnaast ook in diverse talen beschikbaar.
Voor bepaalde functies en bij sommige opdrachtgevers is het echter wel van belang dat je minimaal in het Engels (of soms in het Nederlands) kunt communiceren.

Via het inschrijfformulier op onze website is het mogelijk om je direct bij ons in te schrijven. Uiteraard is het ook mogelijk om te reageren op één van onze openstaande vacatures. 

Indien je bij ons gesolliciteerd hebt, ontvang je van ons automatisch een bericht dat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen. Heb je dit bericht niet ontvangen? Dan kan er iets mis gegaan zijn.
Wij streven ernaar om binnen 2 werkdagen een reactie te geven op jouw sollicitatie. Let op: e-mails kunnen soms als spam worden gezien. Vergeet niet om te kijken bij je ongewenste e-mail.

Wil je controleren of jouw aanmelding goed bij ons is binnengekomen? Dan kun je voor de zekerheid altijd even contact opnemen met onze afdeling Recruitment, via 070 306 3663.

Wij bieden verschillende soorten accommodaties aan: huizen, kamers en appartementen, daarnaast beschikken wij ook over een eigen woonpark. Je woont in onze huisvesting samen met andere collega's van House of Work. Wij hanteren hiervoor altijd maximaal 2 personen per slaapkamer.

Onze klanten zitten vooral in het westen van Nederland. We proberen altijd om de woonlocaties zo dicht mogelijk bij de werklocaties te lokaliseren, zodat er zo min mogelijk reistijd ontstaat. Er is daarom huisvesting beschikbaar tussen Amsterdam, Utrecht, 's-Hertogenbosch en Vlissingen.

Al onze accommodaties zijn SNF-gecertificeerd. Dit betekent dat onze huisvesting van alle gemakken is voorzien en voldoet aan alle wettelijke eisen. 

Bij vragen en/of problemen met huisvesting kun je contact opnemen met onze facility manager, via facility@houseofwork.nl of 0174 - 270 946.

Al onze huisvesting is voorzien van een huisvestingsposter, hierop staat alle informatie vermeld omtrent veiligheid, hygiëne en onze huisregels. Wij adviseren altijd al onze medewerkers om dit document goed door te lezen.

Ja, er is altijd vervoer voor je beschikbaar. Wij beschikken onder andere over een uitgebreid wagenpark. Onze chauffeurs halen je op in onze bedrijfsauto's, tegelijk met andere collega's. Zij brengen jou na het werk ook weer thuis. Als je in het bezit bent van een rijbewijs B, is het ook mogelijk om zelf chauffeur te worden.

We proberen altijd om de woonlocatie zo dicht mogelijk bij de werklocatie te lokaliseren, zodat er zo min mogelijk reistijd ontstaat. In de meeste gevallen kun je daarom zelfs lopend of met de fiets naar je werk. Zo maak je, op een leuke en sportieve manier, gelijk kennis met de Nederlandse cultuur! 

Ja, zeker! Als je in het bezit bent van een geldig* rijbewijs B, is het ook mogelijk om zelf chauffeur te worden bij ons bedrijf.

* Mag ik met mijn buitenlandse rijbewijs in Nederland rijden?

Is jouw rijbewijs afgegeven door een land in de Europese Unie (EU), EER of Zwitserland? En is het niet verlopen? Dan mag je er in Nederland mee rijden. Ook als je hier komt wonen.

Is het rijbewijs afgegeven door een ander land dan een EU- of EER-land of Zwitserland? Dan mag je ermee rijden, als je hier komt voor werk of voor vakantie. Ga je in Nederland wonen, dan mag je nog 185 dagen met het rijbewijs blijven rijden. Daarna heb je een Nederlands rijbewijs nodig. Je vraagt een Nederlands rijbewijs aan bij uw gemeente.

Wij betalen wekelijks je salaris uit, tenzij er iets anders is afgesproken. Bij een Nederlandse bankrekening krijg je je salaris in de meeste gevallen dezelfde dag gestort. Bij een buitenlandse bankrekening is dit een dag later.

Loonstroken en jaaropgave vind je in de Plan4flex app. De loonstroken worden wekelijks in de app klaargezet. De jaaropgave ontvang je één keer per jaar. Deze krijg je medio maart.

We maken gebruik van het planningsprogramma Plan4Flex. Dit programma biedt ook een eigen applicatie voor smartphones, beschikbaar voor iOS, Android en Windows. Zodra je bij ons start met werken, ontvang je van ons een gebruikershandleiding en inloggegevens voor de Plan4Flex App.

Naast de planning voor werk en transport, vind je in de Plan4Flex app onder meer je werktijden, loonstroken en documenten. Daarnaast kun je via deze app ook eenvoudig zelf digitaal documenten ondertekenen.

In de app kun je kiezen voor de optie 'wachtwoord vergeten'. Zodra je hier jouw gebruikersnaam invoert, wordt je wachtwoord gereset en kun je een nieuw wachtwoord instellen. Je ontvangt hierover een e-mail op het bij ons bekende e-mailadres. 

Indien je zowel je gebruikersnaam als je wachtwoord kwijt bent, kun je altijd contact opnemen met jouw job coach. Let op: Dit verzoek moet altijd worden gedaan vanuit jou. Het is niet mogelijk om iemand anders jouw gegevens te laten opvragen of veranderen.

Als je bij ons werkt, bouw je vrije dagen op. Indien je vrije uren hiervan wilt opnemen, overleg dit dan eerst met de opdrachtgever. Indien deze akkoord is, kun je je vrije uren/dagen doorgeven via de Plan4Flex app. Vrije dagen dienen altijd minimaal 2 weken voor aanvang doorgegeven te worden. Zonder vakantie-/verlofaanvraag in de Plan4Flex app kan de aanvraag niet in behandeling worden genomen.

Wanneer er niet voldoende vakantiedagen zijn opgebouwd, zal onbetaald verlof worden opgenomen.

Bij ziekte moet je je op de eerste verzuimdag zo snel mogelijk, uiterlijk vóór 09.00 uur 's ochtends, persoonlijk ziek melden bij zowel jouw job coach als jouw opdrachtgever. Ziekmeldingen via de e-mail, WhatsApp of SMS nemen wij niet in behandeling. Je moet hiervoor altijd telefonisch hebben gebeld met jouw job coach.

Alle informatie omtrent ziek melden, kun je nalezen in het verzuimprotocol, onderdeel van onze personeelsgids.

Een BSN-nummer staat voor Burgerservicenummer. Het Burgerservicenummer (BSN) is jouw eigen persoonsnummer die je nodig hebt voor bijvoorbeeld zorg of belastingen in Nederland. Het is verplicht om een BSN-nummer te hebben als je in Nederland werkt en woonachtig bent. Op het moment dat je in Nederland bent, helpen wij jou verder met het verkrijgen van een BSN-nummer.

Het is in Nederland verplicht om een zorgverzekering te hebben. Daarom helpen we jou direct met de inschrijving bij een zorgverzekeraar.
EG Personeel vindt jouw gezondheid belangrijk. Daarom worden al onze medewerkers aangemeld bij de zorgverzekering van Holland Zorg. HollandZorg is dé specialist en marktleider in zorgverzekeringen voor internationaal werkenden.