Nieuws

House of Work is continu bezig om de dienstverlening te verbeteren en aan te passen aan de huidige tijd. Daar hoort ook onze backoffice dienstverle...

Elke medewerker die bij ons en bij u werkt, tekent zijn of haar documenten via de P4F-app. Dit is natuurlijk ontzettend duurzaam. Maar daarnaast zi...

Het wettelijk minimumloon is een essentieel onderdeel van de arbeidswetgeving dat van invloed is op zowel werknemers als werkgevers. Elk jaar worde...

Onze uitzendkrachten vormen het kloppende hart van onze organisatie en zijn de drijvende kracht achter de successen van onze gewaardeerde klanten. ...

Sinds de uitbraak van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne is House of Work betrokken bij de opvang van deze groep vluchtelingen. En sinds zij ond...

Alle labels van House of Work zijn lid van de ABU en zijn SNF gecertificeerd. De ABU CAO die hierbij hoort is dus van toepassing voor onze bedrijve...

House of Work ontwikkelt zich snel en evolueert steeds meer in de richting van een volwaardige HR-partner voor onze opdrachtgevers. We bieden al ge...

Het wettelijk minimumweekloon stijgt per 1-7-2023 van € 446,40 naar € 460,40, oftewel 3,136%.

Veel van onze flexkrachten hebben als culturele achtergrond één van de Oostbloklanden. Tussen volken binnen de verschillende werelddelen, maar oo...

Al langer heeft ieder bedrijf de verplichting om een RI& E te hebben. Maar wist u ook dat er ook een verplichting rust op het ter beschikking stell...

EG Personeel is onderdeel van House of Work.

RC Westland is per januari 2021 verhuisd naar een nieuwe locatie om door te kunnen groeien en ontwikkelen! Vanaf heden zijn zij gevestigd aan de Po...

Sinds enkele weken worden de krachten van de verschillende bedrijven van House of Work gebundeld. Een van onze opdrachtgevers heeft van de overheid...