Analityk biznesowy
Opis
Przekształcasz pytania biznesowe w działające rozwiązania. Optymalizujesz procesy związane m.in. z wynagrodzeniami, połączeniami i przepływem danych, ściśle współpracujesz z działem IT i operacyjnym oraz wprowadzasz ulepszenia w szablonach i instrukcjach pracy. Razem dbamy o to, aby systemy i zespoły działały zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Twój wpływ w tej roli
Jako analityk biznesowy łączysz biznes i IT. Analizujesz procesy, identyfikujesz wąskie gardła i przekształcasz je w konkretne rozwiązania. Ponadto dbasz o to, aby rozwiązania te zostały rzeczywiście wdrożone: nadzorujesz wdrożenie, testujesz zmiany i czuwasz nad prawidłowym stosowaniem w codziennej działalności. Rynek pracy tymczasowej podlega ciągłym zmianom. Dlatego musisz umieć się dostosowywać, szybko ustalać priorytety i dobrze radzić sobie z presją czasu. Przetłumaczono z DeepL.com (wersja darmowa)
Oferuje
W House of Work wierzymy w inwestowanie w naszych pracowników. Jako nasz współpracownik możesz więc liczyć na:
- Różnorodne możliwości rozwoju osobistego.
- Oczywiście wynagrodzenie adekwatne do Twojej funkcji.
- Twoje zdrowie jest dla nas ważne, dlatego mamy własny program prozdrowotny i co tydzień dostarczamy świeże owoce do biura.
- W każdy wtorek pyszny, świeży lunch w firmie.
- Co miesiąc przyjemne piątkowe popołudnie przy drinku.
- Coroczne wycieczki firmowe i inne fajne imprezy firmowe.
- Ponad 80 fajnych kolegów w różnych biurach w kraju i za granicą.
W House of Work nie jesteś tylko pracownikiem, ale cenionym kolegą w naszej firmie. Dbamy o to, żeby praca u nas była nie tylko opłacalna, ale też przyjemna i fajna!
Obowiązki
Co konkretnie będziesz robić
- Analiza i optymalizacja procesów: skupienie się na procesach związanych m.in. z wynagrodzeniami, zarządzaniem pracownikami, analizą danych i powiązaniami; przekładanie problemów na realne usprawnienia.
- Codzienne wykonywanie i wdrażanie: wprowadzanie zmian w procesach, testowanie zmian i dbanie o to, aby usprawnienia faktycznie działały w praktyce.
- Wdrażanie zmian IT: przeprowadzanie analiz wpływu; pilotowanie zmian poprzez przepływ zgłoszeń; monitorowanie, aż wszystko będzie działać poprawnie.
- Wdrażanie i zabezpieczanie: aktualizowanie instrukcji pracy i szablonów; dzielenie się wiedzą poprzez dokumentację i krótkie szkolenia.
- Zarządzanie interesariuszami: współpraca z właścicielami procesów, specjalistami i działem operacyjnym; proaktywne sygnalizowanie możliwości.
- Ludzie i jakość na pierwszym miejscu: sprawdzanie ulepszeń pod kątem wykonalności dla zespołów i marek.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Co oferujesz
- Doświadczenie jako analityk (biznesowy) lub specjalista ds. procesów w środowisku, w którym IT i operacje są ze sobą ściśle powiązane.
- Silne umiejętności w zakresie modelowania procesów, wymagań, analizy wpływu i testowania/akceptacji.
- Praktyczne podejście: nie tylko wymyślasz rozwiązania, ale także je wdrażasz, monitorujesz i zabezpieczasz.
- Jasna komunikacja z różnymi interesariuszami.
- Znajomość wynagrodzeń, powiązań/kodów instancji, whitelistingu oraz pracy z biletami i szablonami w środowisku wielomarkowym.
- Potrafisz dobrze radzić sobie pod presją czasu i czujesz się swobodnie w branży, w której priorytety mogą się szybko zmieniać.
Wykształcenie
Do tej funkcji najlepiej pasują następujące kierunki studiów:
- Wyższa szkoła zawodowa Business IT & Management (BIM)
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem ze specjalizacją IT
- Wykształcenie wyższe w zakresie ICT i organizacji
Kierunki te wzmacniają dokładnie to, czym zajmujesz się na tym stanowisku: analizowanie procesów, ocena rozwiązań IT i nadzorowanie wdrożeń.
Dodatkowe atuty
- Znajomość łańcucha usług agencyjnych/HR oraz roli branży i ram jakości (takich jak marki powiązane z ABU).
- Doświadczenie w pracy z AFAS, Plan4Flex i Power BI, naszymi podstawowymi aplikacjami do m.in. wynagrodzeń, planowania, połączeń i przepływu danych.
Zespół i sposób pracy
Będziesz podlegać działowi IT/Operations i codziennie współpracować z właścicielami procesów i innymi specjalistami. Zespół analityków biznesowych jest w trakcie tworzenia, więc będziesz aktywnie uczestniczyć w budowaniu struktury, metod pracy i standaryzacji. Cenimy inicjatywę, odpowiedzialność i przejrzystą współpracę — i oczekujemy, że będziesz udzielać porad zarówno na prośbę, jak i z własnej inicjatywy.
Profil firmy
Czy rozpoznajesz siebie w tej roli i jesteś gotowy na kolejny krok w swojej karierze? Jeśli tak, to chcielibyśmy się z Tobą skontaktować!
Aplikuj bezpośrednio lub wyślij e-mail z CV na adres leon@houseofwork.nl. Czekamy na Twoją aplikację!
O House of Work
House of Work powstało dzięki ścisłej współpracy między agencjami pracy tymczasowej EG Personeel, Westflex, FlexWorx!, ICE Agency, Fix Personeelsdiensten oraz centrum reintegracji RC Westland. Te 6 firm nazywamy naszymi „markami”, które razem tworzą House of Work.
Naszym nadrzędnym celem jest skuteczne łączenie ludzi. Umożliwiamy to poprzez oferowanie kompleksowego pakietu międzynarodowych i wysokiej jakości rozwiązań w zakresie zatrudnienia i zasobów ludzkich. Wierzymy w indywidualne podejście i tworzenie środowiska pracy, w którym można się rozwijać i osiągać sukcesy, abyśmy razem mogli coś zmienić. Z troską, uczciwością i przejrzystością w procesie pośrednictwa pracy. To ważne wartości, które są głęboko zakorzenione w naszym DNA. Łączymy ludzi!
| Miasto | Wateringen |
